La ley de control de horas trabajadas será definitiva, pues el pasado 17 de octubre, el Congreso aprobó una proposición de ley para reformar el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 34 e incluir la obligación de registrar diariamente las horas trabajadas, incluyendo el horario concreto de entrada y salida de cada trabajador pactado..
Hace poco hablamos de la nueva normativa en materia de control horario establecida por la Seguridad Social, y vimos las diferentes formas de llevar a cabo la recogida de información. En relación a esto, hay que tener en cuenta que muchas empresas trabajan con sus empleados desplazados. Puede ser el caso una empresa de carácter..
La nueva normativa estatal exige que se controle la jornada laboral de todos los empleados, exigiendo a las empresas un registro diario de las horas trabajadas e imponiendo importantes sanciones a las que no lo cumplen. El Plan de Control de 2016 de la Inspección de Trabajo y la Seguridad Social ha endurecido los controles..